5月13日，2024年《财富》中国ESG影响力榜揭晓，今年是《财富》连续第三年编制中国ESG影响力榜，南钢股份首次上榜。
2024年《财富》中国ESG影响力榜，首次向在华外企开放申报，申报公司首次突破200家，最终百家中外企业登上今年的榜单（70家中国企业、31家在华外企）。上榜企业在改善环境、保护员工、支持社区上做出了卓越的努力，以持续且包容的增长穿越经济周期，并赢得市场尊重。
南钢致力于“做全球绿色钢铁的先行者”，已多年坚持可持续发展战略、践行ESG管理与实践，坚持“环境友好、立业为善”的理念。（1）在公司治理方面，2021年，公司将董事会下设的“战略委员会”调整为“战略与ESG委员会”。2023年，公司成立低碳与能源战略委员会，统筹协调公司低碳与能源推进工作。现已建立覆盖决策层、监督层、执行层各个层级，分工负责、权责清晰的ESG管理架构与制度；积极开展与利益相关方的沟通，满足合理诉求。同时，以利益相关方重点关切作为公司重要风险和机遇，发起“南钢可持续发展问卷调研活动”，强化公司风险管理。（2）在环境保护方面，针对气候变化等重要议题，公司按照源头减碳、过程降碳、末端固碳的总体思路，实施“碳十条”行动纲要和六条技术路线，并重点构建“N-ZERO”零碳三大体系。公司从创新绿色产品、创新绿色低碳技术、优化能源结构、参与低碳标准制定、布局废钢资源、绿色物流、绿色投资等多方面、多渠道践行减碳。公司通过“有组织”“无组织”“清洁运输”的全流程、全工序超低排放改造，成功创建江苏省“长流程”钢铁行业首家“环保绩效A级企业”。日前，南钢储能项目正式竣工并网运行，这是国内单体功率最大的用户侧储能项目。（3）在社会责任方面，公司坚持科技创新驱动产业发展，研发投入占比连续多年保持3%以上。创新打造以高强、耐磨、耐蚀、复合板为核心的全生命周期低碳产品；助力乡村振兴，通过捐资助学、医疗援助、消费助农等方式为定点帮扶地区乡村振兴工作赋能。自2018年以来，连续6年开展“星光合伙人”全国乡村医生健康帮扶项目；推进深层次产城融合，公司打造了钢铁博物馆、霸王山纪念馆、江边生态湿地园等一批景点，助推“工业＋旅游”融合发展。
公平、透明的信息披露。公司自2008年开始披露社会责任报告，2021年更名为可持续发展报告，已连续十数年主动披露ESG信息。日前，公司发布2023年度可持续发展报告，参照GRI标准、联合国可持续发展目标、上交所监管指引、央企控股子公司等指标体系，参考与响应的标准范围进一步扩大。首次升级彩页设计版并配套“一图看懂”，更全面、更规范地向社会各界展示公司可持续发展管理进程。此外公司通过官网等多样化新媒体平台展示公司ESG工作亮点，让数据可视化，凸显公司“绿色、智慧、人文、高科技”高质量发展特征。
公司ESG实践获得社会各界及专业评级机构的认可。2023年标普全球、富时罗素给予公司评级，均位列中国钢铁企业前列；冶金工业规划研究院给予公司“AAA”评级；中国上市公司协会授予公司“2023年上市公司ESG最佳实践”；入选恒生A股可持续发展企业指数，排名前10%。
展望未来，公司将坚持立业向善，持续把ESG可持续发展作为公司的一项重要战略推进，在追求企业高质量发展的同时，实现经济、社会、环境效益的共同繁荣，为社会谋福利，为员工谋幸福，做富有责任感，与社会共生的企业。
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