这个钢厂退役军人占比近20%!1人当上中层干部!

   2023-09-25 中国冶金报127

萍安钢铁自2012年11月加入方大集团以来,坚持以“党建为魂”的企业文化引领企业发展,坚持做好双拥工作,积极为退役军人提供就业、成才的大舞台。

积极吸纳退役军人就业,是企业对国防事业倾力支持的有力体现。萍安钢铁全力帮助退役军人融入职场。2012年以来,共招收退役军人858人。目前,该公司在岗退役军人达1330人,占员工总数的17.8%。萍安钢铁也成为江西省退役军人就业战略合作单位,获评江西省“退役不褪色 退伍不退志”示范单位、江西省和萍乡市退役军人就业示范基地、江西省“满怀忠诚讲尊崇 千行百业共拥军”示范单位。

在萍安钢铁,每个岗位都是奋斗者的舞台,每个人都有出彩的机会。企业不仅让退役军人“好就业”,更要“就好业”,把退役军人培训工作打造成为“温暖工程”,通过岗前培训、岗位三大规程、师带徒培训、技能大师工作室培训等方式,使新入职的退役军人尽快掌握岗位操作技能,快速成长为纪律性强、执行力强、战斗力强的企业有生力量。

用心用情关爱退役军人,萍安钢铁努力让退役军人获得感成色更足、幸福感更满。每年“八一”前夕,企业评选优秀退役军人,并召开座谈会,发放纪念品,让退役军人在企业有归属感、成就感、自豪感,引导和激励他们继续弘扬部队的优良传统,充分发扬“转业不转志,退伍不褪色”的精神,在职场中继续报效国家、服务社会、贡献企业。

一朝从军报国,终身坚守本色。在企业提供的这方舞台之上,退役军人虽然脱下军装换工装,但始终践行“退役不褪色”的铮铮誓言,让军魂与新的岗位工作有机交融,实现人生出彩的梦想。目前,公司退役军人中,担任中层干部1人,科职管理岗位26人,近200人成为各单位的管理人员或生产骨干,退役军人成为企业发展的重要力量。

秉承、发扬军队的优良传统,退役军人不仅成为企业生产经营的生力军,而且成为地方应急抢险的骨干力量。以退役军人为主体,萍安钢铁组建了民兵应急分队和预备役应急分队。他们按照上级要求,定期组织训练,参加社会救灾和抢险,在防汛抗洪、新冠肺炎疫情阻击战等应急处置事件中冲锋在前,有力验证了这两支队伍在任何时候都是一支拉得出、打得响的拳头队伍,更是一支让当地家乡父老放心的威武之师、文明之师。



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