12月15日，新“南京钢铁集团有限公司”揭牌成立。新南钢集团的揭牌，标志着南钢集团正式成为中信集团体系一员。上市公司南钢股份的实际控制人变更为中信集团。
中信集团党委书记奚国华，南京市委副书记、市长陈之常，南京市委常委、江北新区党工委书记杨学鹏，南京市副市长吴炜，中信集团党委委员、副总经理、总工程师徐佐，中信股份投资总监梁惠江，中信泰富党委书记、董事长、总裁曾晨，中信泰富特钢集团党委书记、董事长钱刚，南钢党委书记、董事长黄一新共同为新南钢集团揭牌。中国钢铁工业协会党委书记、执行会长何文波发来贺信。
中信集团党委书记奚国华指出，新南钢集团的成立，是中信集团的一件大事、喜事，是中信泰富和中信泰富特钢发展史上的“里程碑”。中信集团一定会把南钢照顾好、发展好、样样好。中信泰富特钢与南钢携手具有十分重要的意义：从国家层面看，这是服务“国之大者”、助力现代化产业体系建设的务实举措；从行业层面看，这是优化钢铁产业布局、提高整体核心竞争力的必由之路；从中信层面看，这是巩固和扩大发展优势、加快建设世界一流企业的关键一招。中信集团将全力支持两家企业做强做优做大，为中国高端制造业发展挺起特钢脊梁。
他对下一步发展提出希望：一是要提高站位，切实抓好党的建设。要进一步强化政治引领，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不折不扣贯彻落实党中央决策部署。要坚定推进党的领导融入公司治理，有效发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用，抓好基层党组织建设，打造更多攻坚克难的“钢铁堡垒”。二是要勇担使命，全力践行国家战略。围绕国家所需、产业链所困，加大在特殊钢研发等领域的联合攻关，共同承担国家重大专项，提高自主创新能力，在抢占全球科技创新高地中构筑领跑优势。要把握数字蝶变机遇，前瞻布局新领域新赛道，加快形成新质生产力，引领带动集团其他板块及产业上下游企业实现高端化、智能化、绿色化发展。三是要深化融合，增强发展韧性活力。中信兼具国有企业的规范性和参与市场竞争的灵活性，南钢也有着高效的管控体系和市场化的体制机制，这是两家企业能够穿越周期、抵御风险挑战的关键所在。要在巩固自身优势的基础上，通过整合融合探索更具韧性和活力的发展模式，加强向世界一流企业对标，实现深层次的能力聚合和价值创造，产生“1+1>2”的效果。四是要同向发力，不断释放协同效应。协同是中信集团的独特优势，要支持南钢加快融入集团协同体系，指导做好相关机制建设，在产融协同、产产协同方面创新探索，释放更大潜能。五是要凝聚人心，加快建设一流队伍。南钢拥有一批优秀的管理团队和技术人才，这是中信十分宝贵的财富。要充分用好现有干部队伍，保持职工稳定，大力实施“人才强企”战略，打造高水平特钢人才基地，让大家在中信干事创业的大平台上人尽其才、各得其所。在未来的发展中，将以实实在在的举措打造幸福中信、幸福南钢。
南京市委副书记、市长陈之常指出，南钢是南京钢铁行业的龙头企业和优秀代表。近年来，南钢坚持以科技创新引领企业升级，全面推进数字化转型升级，建成世界一流的中厚板精品基地、特钢精品基地、复合材料基地，着力构建“钢铁+新产业”双主业相互赋能的复合产业链生态系统，企业高质量发展迈出了长足的步伐，正在朝着“钢铁行业转型发展引领者”的目标奋进。
作为中国近代工业的摇篮，南京始终把钢铁作为自身发展重要的支柱产业来打造，全力支持南钢等重点钢铁企业做大做强、转型提升。2022年，全市钢铁产业完成产值达1218亿元，占规上工业比重接近8%。前不久，市委市政府制定出台了推进产业强市三年行动计划，全面推动钢铁产业高端化、智能化、绿色化发展，并明确支持南钢等重点钢铁企业多元化发展，向产品定制化、集群化链式延伸，加快建设智能制造产业园区。
中信集团是跨国综合性企业集团和世界500强企业，也是南京的老朋友和长期的战略合作伙伴。早在2020年，我们双方就签订战略合作协议，在金融服务、基础设施建设、城市综合开发等领域深化合作，并取得了一批重要成果。去年以来，中信集团出资增资收购南钢集团，并支持南钢集团行使优先权，收购复星持有的南钢股权，推动成立新南钢集团。这是中信集团与南京优秀企业的一次“强强联手”，是与南京主导产业发展的一次“双向奔赴”。我们相信，在中信集团的大力支持下，新南钢集团一定能进一步做大做强，成为全球特钢和金属材料等领域的领头雁。我们衷心希望中信集团以此为契机，推动旗下五大业务板块（综合金融、先进智造、先进材料、新消费、新型城镇化）与南京进一步加强合作，携手共创更加美好的未来。也诚挚欢迎复星集团继续布局南京、投资南京，与我们实现互利共赢发展。
中国钢铁工业协会党委书记、执行会长何文波发来贺信对南钢与中信特钢实现强强联合表示祝贺。他在贺信中指出，南钢和中信特钢分别以生产中厚板和优特钢而闻名。长期以来，两家企业都展现了运行稳健、发展韧性良好、市场竞争优势明显的优秀的专业化生产企业特质，已成为行业的榜样。我们相信并且希望，两家企业在联合之后，能够在促进企业实现高端化、智能化、绿色化目标中发挥更好的协同作用：一是发挥创新协同作用。集中力量攻克一批关键领域钢铁材料和核心技术，实现相关产品、技术和产业链的突破，从而推进钢铁产业品种、品质、品牌的协同升级。二是发挥数字化协同作用。南钢在数字化转型方面处于行业领先水平，双方应在钢铁生产制造领域突破一批智能制造关键共性技术，以促进行业数字化加快转型。三是发挥绿色低碳技术和产业的协同作用。要在实现低碳冶金、低碳技术、低碳产品等方面走在前、做示范。希望两家企业联合后，在促进企业实现高端化、智能化、绿色化目标中发挥更好的协同作用，携手推动中国钢铁持续繁荣，为中国式现代化建设贡献智慧和力量。
复星国际董事长郭广昌表示，复星坚持将科创和全球化作为两大核心发展引擎，对南钢加大投资、加快发展，在做好钢铁主业的基础上，还站在数智化转型、全球创新的高度，为南钢制定发展目标。二十年来，南钢已经从一家传统型钢企转变为现在的以生产高端品种、高附加值产品为特色，拥有海外多地产业布局和销售的现代化钢企。真切希望、衷心祝愿，中信与新南钢强强联合，共同跨入新阶段。我们期待复星与中信能够形成更多更全面的合作，成为央企与民营企业合作共赢的优质案例，共同实现更高质量的发展。
中信泰富有限公司党委书记、董事长、总裁曾晨表示，中信泰富特钢与南钢都是江苏省先进制造业的领军企业，同时也是高端化、绿色化、智能化的标杆企业，相信新南钢的加入一定会为特钢板块做大做强带来新机遇，为中国特钢事业的发展添加新动力。中信泰富将充分尊重南钢历史和传统，以党的领导为根本、以新的管理大纲为基础，探索更适合南钢发展的管理机制，最大程度保留南钢的发展活力，奋力实现南钢好、中信好、南京好、江苏好、南钢人更好的多方共赢局面，为中国式现代化建设多做贡献。
中信泰富将从三个方面开展南钢相关工作：一是推进文化融合，最大程度地凝聚奋进的力量。二是深化协同联动，助力实现高水平科技自立自强；三是增强企业韧性，深入推进产品结构高端化与客户服务特色化。在中信集团的坚强领导下，中信泰富将继续完整准确全面贯彻新发展理念，走稳走好高质量发展之路，把握新机遇，勇担新使命，开辟新篇章。
中信泰富特钢集团党委书记、董事长钱刚表示，中信泰富特钢与南钢在企业文化与发展理念上高度契合，双方将依托中信和中信泰富平台优势，开展全方位深度协同，提升综合竞争力与品牌影响力，进一步巩固行业领军地位，积极发挥链主作用，带动上下游产业链共同发展，助力产业链供应链安全稳定，全力打造“四足鼎立、一枝独秀”的新局面。为中信集团打造科技型卓越企业集团作出更大贡献，为中国式现代化江苏新实践作出更大贡献，为质量强国、制造强国作出更大贡献。
南钢党委书记、董事长黄一新表示，新南钢将融合联动、优势互补，全面聚合新发展优势；将厚植根基、创新突破，全面迭代新发展优势；将坚持党建引领、协同奋进，全面凝聚新发展优势。未来在中信集团的带领下，南钢全体干部职工将满怀信心奋斗新时代，砥砺奋进开启新征程，在加快推进新型工业化、培育新质生产力的道路上汇聚高质量发展合力，努力在加快建设世界一流企业总目标上取得更加辉煌的成绩。
南京新工投资集团党委书记、董事长王雪根表示，中信泰富特钢与南钢集团的强强联合，有利于共建高质量钢铁产业生态圈。工业人有共同的基因，即诚恳、诚信，躬身、躬行，奋斗、奋进，创业、创新的基因。新工集团将一如既往的关注和支持南钢集团的发展，希望南钢集团作为新工的重点参股企业，与新工的全资控股企业强化业务协同、创新协同、生态协同，在新工集团的产业高质量发展征程中承担重要角色、发挥重要作用。
作为职工代表，全国五一劳动奖章获得者、南钢板材事业部第一炼钢厂张红军说出了基层职工的心声，他表示，后面将继续专注岗位技术创新，为国家多炼高端钢、争气钢。
2022年10月，复星发布出售南京钢联60%股权的消息之后，引起了市场上的广泛反响。一方面，这是市场对南钢优质资产的高度认可，另一方面，也引发广大职工对于南钢未来发展的高度关注。在股东各方的关心和指导下，在全体职工的全力支持下，南钢集团遵从法治化、市场化原则，积极响应广大在职和离退休职工心声，充分考虑南钢未来发展与产业优势，最终引入中信集团作为战略投资者。中信集团旗下的湖北新冶钢对南钢集团进行增资扩股，并由南钢集团行使股东优先购买权收购复星出售的南京钢联60%标的股权。中信集团持有新南钢集团55.2482%的股权。
各级政府相关部门领导，中信集团相关领导，钢铁行业相关领导，股东各方、金融单位、中介机构、投资人及媒体代表，南钢职工代表等参加活动。南钢总裁祝瑞荣主持活动。
免责声明：tiegu发布的原创及转载内容，仅供客户参考，不作为决策建议。原创内容版权仅归tiegu所有，转载需取得tiegu书面授权，且tiegu保留对任何侵权行为和有悖原创内容原意的引用行为进行追究的权利。转载内容来源于网络，目的在于传递更多信息，方便学习交流，并不代表tiegu赞同其观点及对其真实性、完整性负责。如无意中侵犯了您的版权，敬请告之，核实后，将根据著作权人的要求，立即更正或者删除有关内容。申请授权及投诉，请联系tiegu（400-8533-369）处理。