建龙集团公众号消息，12月26日，西宁特钢集团公司举行了管理权移交仪式，西宁特钢集团公司董事长张永利与建龙集团董事长、总裁张志祥分别代表双方签署管理权移交确认书西宁特钢集团公司及所属西钢股份（西宁特殊钢股份有限公司）、矿冶科技三家企业的管理权正式移交给了建龙集团。
此举表明建龙集团正式接手西宁特钢管理权，又将为西宁特钢带来怎样的变化？未来的发展将如何展开？
12月26日，西宁特殊钢股份有限公司董事会发布公告，其董事长、高级管理人员等进行了调整。 董事长、高级管理人员选举聘任情况 12月26日，西宁特殊钢股份有限公司董事会发布《关于董事会、监事会完成换届并调整专业委员会、选举董事长、监事会主席、董事会各专门委员会委员及聘任高级管理人员的公告》。公告显示： 全体董事一致同意选举汪世峰先生担任公司第十届董事会董事长，汪世峰先生担任公司董事长后同时担任公司法定代表人； 同意聘任丁广伟先生担任公司总经理； 聘任张伯影先生担任常务副总经理； 聘任于斌先生、苗红生先生、张伟先生、吴海峰先生担任公司副总经理； 聘任周泳先生担任副总经理兼财务总监； 聘任焦付良先生担任公司董事会秘书。 西宁特殊钢股份有限公司最新高管列表如下： 组织机构大调整 西宁特殊钢股份有限公司的股权结构和治理结构也发生重大变化，董事会在12月26日发布了关于组织机构调整的公告，要点内容如下： 1、原原料分厂更名为原料厂；原铁钢轧分厂更名为铁钢轧厂；原炼钢分厂更名为炼钢厂；原安全环保管理中心更名为安环部；原设备能源管理部更名为设备部；原物资经营采购管理中心更名为供应部； 2、原生产指挥中心、生产部部分职责、生产部铁运作业区合并为生产部；原营销部、生产部发运作业区合并为销售部；原运营改善管理中心、财务管理中心、财务部合并为财企部；原董秘法务部、审计部合并为证券合规部；原党委办公室（巡察办）、组织人事部部分职责合并为人事行政部；原组织人事部部分职责、党委办公室（巡察办）部分职责、纪委监督检查室合并为党群工作部。 3、原设备能源管理部能源作业区分拆为能源中心。 4、技术质量中心不变。 向上滑动阅览 具体公告如下 建龙集团重点支撑西宁特钢四方面工作 张志祥表示，建龙集团将支撑西宁特钢重点做好四方面工作： 一是保生存，通过一系列措施，保住西宁特钢生命线； 二是调结构，努力打造全球一流的电渣钢生产企业； 三是增规模，依法依规适时扩大特钢产能规模，有序推进建龙集团旗下特钢资产注入西宁特钢上市平台，打造千万吨级特钢上市公司； 四是建生态，以钢铁为核心，与政府协同吸引上下游企业来青发展，打造先进制造业产业集群。 建龙集团着力将西宁特钢打造成为市值处于行业头部，规模达到千万吨级。努力成为西部地区国有企业改革的典范，全力推进西宁特钢恢复历史地位。 这次管理权的交接和一系列的大调整，将为西宁特钢带来新的机遇和挑战。相信在建龙集团的全力支持下，西宁特钢必将迎来崭新的发展篇章，为地方经济社会发展注入新的活力和动力！
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