胡望明以“四化”为方向培育新质生产力
4月1日下午，中央研究院（技术中心）理事会、宝武科协2024年度第一次会议在宝武大厦举行。宝武党委书记、董事长胡望明强调，要强化企业科技创新主体地位，以“四化”为发展方向，积极培育发展新质生产力，深入推进使命担当工程，打造高质量发展主引擎。会议由宝武总经理、党委副书记侯安贵主持。
胡望明指出，要强化企业科技创新主体地位，加快整合科技创新资源，以科技创新推动产业创新，积极培育发展新质生产力，打造高质量发展主引擎。一是要强化企业科技创新主体地位，不断整合科技创新资源，加快构建宝武“自主引领、开放协同”的科技创新体系。这其中尤其要注意，宝武各子公司都是市场主体，都要强化创新主体地位。这不但能更好地体现用户导向、需求导向，还有利于市场化整合创新资源，推进成果转化。二是要深入推进使命担当工程，坚定不移做高端战略材料解决方案的提供者，成为国家高端战略材料科技创新与产业引领的主导力量。在突破“卡脖子”问题、承担国家使命类产品研发方面，发挥中流砥柱的作用。要全力推进国家重大工程的供货示范，体现大国重器的引领作用。三是要坚持“高端化、智能化、绿色化、高效化”发展方向，加快推进产业高质量发展。实施产品高端化发展战略，不断构建产品差异化优势；围绕培育发展新质生产力，通过数实融合驱动数字化转型和智慧化升级，重新定义钢铁；积极打造原创技术策源地，引领行业绿色转型；通过技术创新实现极致效率、创造极致效益，把“以市场为导向、以用户为中心”与价值创造结合起来。四是要聚焦战略性新兴产业和未来产业，以科技创新推动产业创新，积极培育发展新质生产力，打造高质量发展主引擎。根据当前发展形势，以是否具有资源和能力优势为判断标准，对宝武的战略性新兴产业进行再审视再评估，要有进有退。
胡望明对中央研究院和科协下阶段工作提出具体要求。一是要发挥好中央研究院技术创新发动机作用，努力实现高水平科技自立自强，实现关键核心技术的自主可控。在重大平台性技术上，要敢于先行先试，提早布局、交叉布局，以保证产品和技术的持续领先。二是要加强应用基础研究，持续推进原创性引领型技术攻关，积极打造原创技术策源地。三是要加大综合材料解决方案推进力度，持续整合技术创新与价值创造能力，不断开辟发展新领域新赛道，提升宝武钢铁产品整体竞争力。四是要深化科技创新体系改革，积极探索构建宝武IPD系统。五是要加大创新资源整合力度，打造全球化高效协同创新生态，既要自主引领，也要开放协同。六是要不断完善科技人才培养机制和激励机制，打造宝武人才竞争优势。中央研究院作为宝武创新高地、人才高地，也是政策高地，要做好“引才、聚才、育才、用才、留才”工作。七是要充分发挥科协桥梁纽带作用，聚焦“核心竞争力”和“核心功能”，将“四化”“四有”融入科协具体工作。发挥科协枢纽作用、专委会平台效应，拓展交流方式，深入开展全国科技工作者日、科普日等活动，举办高端学术交流，为科研攻关人才提供科研成果发布载体和学术交流平台，扩大国际学术交流网络，为宝武发展新质生产力贡献科协力量。
赵民革努力探索发展新质生产力实现路径
4月1日，首钢集团党委理论学习中心组一季度学习交流研讨会召开，重温习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，传达学习上级有关文件精神，围绕深入学习贯彻中央经济工作会议、全国两会和首都经济社会高质量发展推进大会精神，结合一季度工作情况进行交流研讨。首钢集团党委书记、董事长赵民革主持会议，首钢集团领导班子成员，首钢集团战略管控部门、战略支撑部门负责人参加。
赵民革强调，要深刻理解新质生产力的发展要求，坚定不移推动首钢高质量发展。习近平总书记指出，新质生产力的特点是创新，关键在质优，本质是先进生产力。要深刻领悟、牢牢把握，深入思考首钢新质生产力培育、发展、突破的现实路径，探索形成发展新质生产力的首钢实践。当前，面临形势更加复杂、挑战更加严峻、任务更加艰巨，要深刻理解和把握国家稳增长带来的政策机遇，以高质量发展的眼光看待市场需求，坚持“问”在市场、“落”在现场，善于在市场需求结构性变化中把握机遇、抢抓机遇。要培育发展新质生产力的新动能，推动传统产业提质增效，推动新兴产业的技术创新和发展，实现首钢高质量发展。
赵民革强调，要紧密结合首钢实际，努力探索发展新质生产力的实现路径。从首钢实际出发，就是要与“十四五”规划、“十五五”规划前瞻性研究结合起来，与首钢目前的发展实际结合起来，探索实践新质生产力的实现路径。要在推动技术创新成为第一竞争力上破题，坚持抓好“一引领两融合”与“四个制造”、“四个极致”、园区打造新兴产业赛道、推进资产证券化工作紧密结合；要在体制机制上破题，以首钢国企改革深化提升行动为契机，打通束缚新质生产力形成的堵点难点卡点，抓好方案落实；要在创新型人才队伍建设上破题，发展新质生产力归根结底要靠人才，特别是高素质、创新型、复合型人才，要建立容错机制，充分发挥科技领军人才的示范带动作用，加强对科技人才的引进、选拔、培养、评价和使用，切实打好首钢高质量发展的人才基础。
赵民革强调，要锚定年度经营任务和财务预算，奋发有为，确保上半年实现时间过半任务过半。上半年实现时间过半任务过半，压力仍然巨大，各板块要组织开好一季度经营活动分析会，紧紧扣住年度预算目标和经营任务，坚持问题导向，要高度关注“三个跑赢”、“两金”占比等，有针对性地提出措施加以解决。四月份是二季度的首月，对完成上半年任务至关重要，要抓好各项工作落实，确保年度经营计划任务完成，为“十四五”圆满收官、启动“十五五”规划前瞻性研究打下良好基础。
赵民革强调，今年是首钢实现三年打基础目标后迈上高质量发展新征程的起步之年，起步要稳、质量要高，要围绕贯彻落实集团“两会”确定的8个方面81项重点任务，进一步增强紧迫感责任感，各级领导要当好“施工队长”，把该干的事干成，该做的事做好，该交的账一定要交上来，确保上半年实现“双过半”目标。
于勇新质生产力本身就是绿色生产力
4月2日，河钢集团党委理论学习中心组组织集中学习，认真学习习近平总书记在湖南考察时、在新时代推动中部地区崛起座谈会上的重要讲话精神和《中国共产党统一战线工作条例》，并研究贯彻落实措施。河钢集团党委书记、董事长于勇主持会议并讲话，强调要深入学习领会习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，坚决贯彻落实党中央决策部署，进一步强化责任担当，推进河钢各项重点工作实现新突破。
河钢集团党委副书记、总经理王兰玉和党委中心组其他成员出席会议。河钢集团工会主席和河钢集团总监、党群部门负责同志列席会议。
于勇强调，要深入学习领会习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，持续加大科技创新力度，加强产学研深度融合，不断推动科技成果转化为企业的经济效益和竞争力。要深入理解“新质生产力本身就是绿色生产力”的深刻内涵，坚定不移走绿色发展道路，持续推进绿色低碳转型，不断巩固河钢绿色低碳发展的领先优势。
于勇强调，要坚决贯彻落实党中央决策部署，认真学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，提高统战意识，压实工作责任，确保《条例》落到实处。要把巩固拓展主题教育成果作为重大政治任务，不断把学习成果转化为推动河钢高质量发展的强大动力。要按照党中央统一部署，组织开展好党纪学习教育，持续营造风清气正的良好政治生态。
于勇强调，要进一步强化责任担当，认真落实河钢重点工作季度推进会要求，全面营造以决战姿态迎接挑战的浓厚氛围。要进一步巩固已经取得的工作成绩，在降成本降费用、改善技经指标、优化“两个结构”等方面持续发力，坚定不移推进河钢各项重点工作实现新突破。
钱刚以新为引导、以质为关键、以人为根本
3月29日，中信泰富特钢集团党委举办理论学习中心组集体学习研讨，围绕学习全国“两会”精神，学习贯彻习近平总书记关于新质生产力的重要论述，就“如何培育特钢的新质生产力”进行专题研讨。中信泰富特钢集团党委书记、董事长钱刚主持会议并作主旨发言。
会上，钱刚围绕“加快发展新质生产力，构建特钢高质量发展新优势”分享了学习心得：新质生产力特点是创新，关键在质优，本质是先进生产力，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。打造特钢新质生产力，一是要结合钢铁行业特点以及特钢实际，以“新”为引导，以高端化、智能化、绿色化为方向，打造特钢高质量发展的核心驱动力，实现质的有效提升和量的合理增长；二是要以“质”为关键，通过提升责任担当、推动“两个极致”落地落实、全面开展与南钢的融合提升工作，苦练内功，实现发展质量向更有效率、更有韧性、更可持续转变；三是要以人为根本，在引才、育才、用才上下功夫，围绕战略人才争夺工程、关键人才培养工程、基层队伍强基工程和国际化人才战略，锻造高素质队伍。
党委理论学习中心组成员立足分管工作实际，就如何打造新质生产力作交流发言。
钱刚在总结时强调，集团广大党员干部要深刻学习领会习近平总书记在全国“两会”上的重要讲话精神以及关于“新质生产力”的重要论述，进一步解放思想、理清思路，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和党中央重大决策部署上来，落实到特钢年度各项目标任务中去，以理论学习研讨牵引实践探索，主动适应发展新质生产力的各项要求，谋划好、落实好培育特钢新质生产力的有效招法措施，在深学细照笃行中助推特钢的高质量发展。
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