赵民革:主动识变应变超前布局,当好突围路上的先锋队

   2025-02-08 首钢新闻中心公众号156

2月7日,首钢集团党委书记、董事长赵民革围绕“推动技术创新成为首钢第一竞争力”到技术研究院调研,集团领导邱银富、曾立、朱国森、姚志刚,战略发展部、经营财务部、系统优化部、办公厅、党委组织部、党委宣传部、总工室主要负责人,技术研究院领导班子全体成员,首钢科学家代表参加。

赵民革强调,要深入贯彻中央经济工作会议和北京市两会精神,以及首都经济社会高质量发展推进大会精神,落实好集团“两会”明确的目标任务,圆满完成“十四五”规划和国企改革深化提升行动收官,为“十五五”良好开局打牢基础,推动集团的技术创新工作取得新的成效。

一要深刻认识严峻复杂的市场环境,坚定不移推动技术创新成为首钢第一竞争力。面对严峻复杂的形势,坚持走好“一引领两融合”的战略路径,坚定不移推动技术创新成为第一竞争力,是首钢推进高质量发展的突围之路。技术研究院作为首钢突围路上的先锋队,要转变思想、深化认识、提高站位,以良好的精神面貌和精气神,把技术创新放在最优先位置,肩负起职责,率先反复冲锋,以技术创新引领产业创新,加快培育新动能、塑造新优势。深刻认识当前钢铁行业形势依然复杂严峻,坚定信心、迎难而上,主动识变求变,奋发有为;深刻认识任务十分艰巨繁重,只争朝夕、真抓实干,确保各项任务落实。

二要深入挖掘传统领域和非传统领域的钢材应用场景,先人一步布局。要以市场需求为导向,认真研究传统领域对钢材供给的变化,敏锐捕捉钢材需求结构变化,进一步弥补自身的短板弱项,制定反复冲锋的行军路线,进行突围。要深入了解、打开分析新兴产业、未来产业等非传统领域里用钢新需求,抓住市场需求端结构性变化机遇,进行超前布局,在细分市场领域形成比较竞争优势,提高市场占有份额和议价能力。技术研究院要紧密衔接市场需求变化,认真研究短板弱项反复冲锋,发挥“瞭望者”作用,以开阔的视野和深度的思考看待技术创新,看清未来企业技术发展的方向和路径,围绕“十五五”规划,主动识变求变,先人一步布局,不断增强企业竞争力和可持续发展能力。

三要用好改革关键一招,围绕“推动技术创新成为首钢第一竞争力”,在体制机制上进一步改革突破,释放创新活力。企业的发展有自己的使命和本质,要按照“三个规律”办事,遵循企业自身的发展规律。在国家供应链和产业链中的“卡脖子”环节里,首钢要承担起国家级“链主”单位的责任,围绕这一任务,要进一步在体制机制上实现改革和突破;在创新资源配置和科技成果转化上,要认真分析存在的短板弱项和堵点、痛点和难点,下功夫加以解决;在团队建设和激励机制上,要把国家试点政策用好用活,进行先行先试,最大程度地调动团队积极性;在体制机制建设方面,技术研究院要与有关部门密切配合,共同承担起此项改革任务,打通影响资源配置能力、团队活力、推进科研任务落实的通道。

四要强化团队建设,进一步增强凝聚力、向心力和战斗力。技术研究院的领导班子和研发队伍要具有宽阔的视野和宽广的胸怀,超前谋划,主动作为,把看准的事研究透,积极组织推进。要“读懂首钢”,发挥自身的活力,把“推动技术创新成为首钢第一竞争力”的使命和责任扛在肩上。要围绕首钢科学家、技术专家配置资源,领军人才要主动承担更多战略任务,找准研究方向,把技术优势和装备优势转变为竞争优势,发挥好主力军作用。

邱银富、曾立、朱国森、姚志刚分别围绕钢铁产品与工艺研发、非钢产业技术创新、完善体制机制、加大成果转化力度、党建与技术创新深度融合等方面提出具体要求。



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