炼钢厂:“三心”铸钢魂,以高质量党建引领高质量发展

   2022-11-11 山水重钢131

  重庆钢铁党委坚持“围绕中心、服务群众、维护大局、促进发展”的工作方针,扎实抓好“1366”,做到“1111”,不断提高党建管理水平,推进党务与业务深入融合,全力以赴开创重庆钢铁高质量发展新局面,为成为中国西南地区钢铁业引领者砥砺奋进。“山水重钢”微信公众号特开通“一个党委一个品牌”系列报道,宣传展示各单位党委党建品牌创建成果,进一步激发党建活力,提升党建品牌影响力,以高质量党建引领高质量发展。本期推出炼钢厂党委“三心铸钢魂”品牌。

炼钢厂:“三心铸钢魂”品牌

  今年来,炼钢厂党委在公司党委的正确领导下,始终坚持正确的政治方向,把政治建设摆在首位,聚焦党建引领,抓重点、补短板、强弱项,以“三心铸钢魂”品牌创建为抓手,推动党建工作与生产经营双融合、双促进,让党旗飘起来、身份亮起来、作风硬起来、员工带起来,企业强起来,用高质量党建引领炼钢高质量发展。

从“心”开始,熔铸“英勇不屈、报效国家”钢魂

  “树高千尺,要靠深深扎根;信念坚定,要有思想根基。”炼钢厂党委坚持开展“不忘钢铁报国初心,牢记钢铁强国使命,赓续先辈奋斗精神,走好新时代长征路”红色基因传承宣教活动,传承130多年民族钢铁血脉,练就“钢铁报国、钢铁强国”之心。立足融入宝武从“新”开始,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,持续深化党史学习教育,全面学习贯彻党的二十大精神,激励员工踔力奋发向未来、笃行实干启新程,用苦干实干诠释共产党人的初心使命,从思想上、行动上熔铸“英勇不屈、报效国家”钢魂,推动党建工作与生产经营双融合、双促进。1-10月,党委会第一议题学习22次,理论学习中心组学习12次,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵、筑牢思想根基。

用“心”做事,助力“三个领先”“六个炼钢”建设

  党建搭台,固本强基。厂党委坚持围绕“融入中心抓党建”开展系列党内主题活动,推动党务工作、业务工作同向发力、同频共振、追求极致,炼“好”钢、炼“优”钢,争当中国西南地区钢铁业排头兵。以“党员安全责任区”“党员揭榜挂帅攻关”“党支部降耗攻坚”“党支部技术创新共建”等活动为载体,抓实安全、绿色、高效、低耗、优质、智慧炼钢。1-10月,11支党员突击队和19支“党安岗”队伍开展“党员突击”“党员安全巡查”等活动25次;9月,转炉工序能耗创历史纪录,为宝武体系内最低;针对生产、设备、技改、环保等方面的40个重难点问题实施揭榜攻关,吨钢板坯工序成本(含合金)降低至500元以下,实现“破5进4”,领跑中国宝武板坯炼钢成本,2台双流板坯连铸机实现“日产万吨”目标;成功实施“喷吹式KR+捞渣”脱硫设备系统改造,脱硫剂消耗、渣中铁损等合计降本约3元/吨·铁;4号连铸机、一次钢渣处理顺利投产;成功开发无取向硅钢、合金模具钢板等15个优质新钢种;“宝罗”智能机器人交工验收投入使用5台,建成试运行9台,已建成待投入使用2台。

真“心”服务,实现员工与企业共同成长

  为员工谋幸福,最显情怀。厂党委深化“服务型”党组织建设,实现员工与企业同发展、共成长为目标,构建“党建+人才”培养模式,推动党建工作与人才发展深度融合,服务员工全面发展,为炼钢厂高质量发展储备有生力量。以“我为群众办实事”活动为抓手,扎扎实实为员工做好事、办实事、解难题,擦亮“春送祝福”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”等4个活动品牌,将关心关爱员工落到实处,不断增强广大员工的归属感、获得感;搭建“员工素质提升平台”,组织开展钢军课堂、技能大比武、岗位大练兵等活动,助力员工能力提升;坚持每月开展“干事创业好班子”“担当有为好干部”“优秀班组长”“员工之星”评比选树先进典型,激励员工务实担当,守正创新,追求极致;组织开展凝“新”聚力、不负韶华青知座谈交流会、青年大学习、青年志愿者等活动,引导青年做好职业生涯规划,真“心”服务,用“情”暖心,实现“双赢”。


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